1. Отсутствует hr или функции hr выполняет случайный человек, без опыта и компетенций. Если у вас нет сильного hr то скорее всего Вы самый лучший сотрудник в своём бизнесе.
2. Нет структуры, позволяющей бизнесу жить и развиваться, смешаны функции продаж и производства, как следствие бизнес в любой момент может умереть.
3. Нет законов, позволяющих точно определить зону ответственности и меру наказания каждого поста в компании. Не нужно никого штрафовать, нужно лишь начислять и удерживать.
4. У каждого поста должен быть понятный продукт и ресурс, т.е. конечный результат и средства достижения. Все внутри организации должны об этом знать.
5. Маркетинг и продажи подчиняются разным людям, как следствие не с кого спросить за выполнение плана продаж.
6. Отсутствует маркетинг, который работает в этой нише, например в фитнес индустрии лучше работают соц. сети, а используют яндекс Директ.
7. Нет работы с постоянными клиентами, их недостаточно хорошо обнимают и скорее даже посылают.
8. Нет учёта деньгам, кассу никто не контролирует
9. Нет складского учёта, как следствие воровство
10. Никто не работает с закупками, не снижает стоимость Поставщиков, как следствие Вы имеете высокую себестоимость и находитесь не в рынке.
11. Никто не отвечает за работающие телефоны и интернет, как следствие теряете звонки и деньги, самая распространённая ошибка
12. Отсутствие дисциплины и панибратство
13. Хреновая упаковка, непонятные рекламные материалы, нет видео и фото.